CONSEJOS ESTRATÉGICOS

Director de una empresa del FTSE Top 50, 2007.

Precisar la visión general

En el mundo de negocios, hay dos tipos de perspectiva: aquellos que se fijan en los detalles sin buscar el punto de vista más amplio, y aquellos que se fijan en un método más estratégico. Es difícil entender las dos formas.

David Best dispone del conocimiento de proyectos y objetivos organizacionales, y también de la apreciación de los objetivos a largo plazo de una organización y sus tenedores de apuestas. Para el desarrollo y la implantación de estrategias que tendrán éxito, es mandatorio el manejo de la corriente y la visión a largo plazo.

Como consultor leal y alto-nivel, ha ayudado unas de las empresas más grandes del mundo a precisar la visión general y el camino para lograr sus objetivos. El único método de éxito es fijar en los resultados esperados; los procesos para logra; la gente y sus recursos y como organizarles, y además organizar tecnología y organizaciones.

Para el desarrollo próspero se necesita cuatro elementos de estrategia a largo plazo.
  Visión
  Claridad de propósito
  Reconocimiento y aceptación de cualquiera limitación – y como se puede atenuarlas
  Conocimiento de los recursos y la capacidad de utilizarlos

Para implementar la estrategia, se necesita:
  Gente adecuada para el trabajo, y el desarrollo y mantenimiento de las relaciones
  Una ambiente sin el cliché, con la comunicación específica de los objetivos, de manera apropiada a cada nivel de la organización
  Un enfoque muy sencillo y consistente con el problema a que se está tratando
  Franqueza y sinceridad en el diálogo, claridad de gobierno y objetivos
  Trabajo en equipo y la eliminación rigurosa de motivos ocultos o políticos